Oktober 2013

Sebelum masuk silahkan Like Fanpage Kami...! Close Lowongan Jepang

»Gratis informasi Lowongan Magang Jepang terbaru

»Gratis tips & Konsultasi menghadapi Seleksi

peserta diklat magang jepang

Diklat Pendidikan Kenshusei

Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang

seleksi magang jepang

Seleksi Magang Jepang

tes Seleksi Meliputi:Interview, dokument, psykotest, Medical Check up, FMD(lari, push up, sit up) dan Tes Bahasa Jepang dan Matematika dasar

kontrak magang jepang

Kontrak Magang Jepang

Kontrak Magang dan Proses Pemberangkatan Peserta Diklat .

hak dan kewajiban

Kerja Magang Jepang

Peserta magang di jepang wajib menyelesaikan Kontrak magang kerja di jepang selama 3 tahun sesuai dengan bidang industri dan lokasi penempatan.

sukses magang ke jepang

Sukses Magang Jepang

Peserta yang telah Menyelesaikan Kontrak Magang di jepang wajib pulang ke indonesia dan akan menerima:-Sertifikat Keterampilan dari JITCO, IM Japan, dan Tunjangan modal usaha

Perbandingan Gaji Buruh di Jepang dengan Korea Selatan

berikut informasi tentang gaji tki jepang, selamat menyimak
Liputan6.com, Jakarta : Jepang tercatat sebagai negara dengan upah minimum tertinggi di Asia. Upah yang diterima buruh di negeri Matahari Terbit itu bisa mencapai Rp 21,26 juta per bulan.

Data statistik upah minimum di Asia dan sekitarnya pada 2013 yang dikutip Liputan6.com, Rabu (1/5/2013), menunjukkan Indonesia masih berada di urutan ketiga terendah di wilayah tersebut.Sementara gaji terendah di Jepang sebesar Rp 16,38 juta per bulan. Bagaimana jika dibandingkan dengan Indonesia?


Meski pemerintah telah menaikkan upah minimum provinsi (UMP) mulai 1 Januari lalu, upah minimum tertinggi yang diterima buruh Indonesia sebesar Rp 2,2 juta atau hanya 10,3% dari gaji buruh di Jepang. Upah terendah yang diterima buruh di Indonesia tercatat Rp 830.756, angka ini hanya 5% dari gaji buruh di Jepang.

Begitupun di wilayah ASEAN, Indonesia hanya lebih tinggi dibandingkan Vietnam dan Kamboja. Vietnam yang posisinya tepat di bawah Indonesia, memiliki upah minimum bulanan terendah Rp 646.349 dan tertinggi Rp 923.300. Kamboja di urutan paling buncit, upah minimum tertinggi Rp 592.981 per bulan.

Filipina telah sanggup menggaji buruh terendah Rp 2,99 juta dan tertinggi Rp 3,25 juta. Sedangkan Thailand yang berada di bawah Filipina memberi upah minimum terendah Rp 2,16 juta dan tertinggi Rp 2,8 juta. gaji buruh pabrik di jepang tertinggi

Berikut perbandingan upah minimum di negara-negara Asia :

1. Jepang Rp 16.386.009 (terendah) dan Rp 21.263.618 (tertinggi) simak >> Data Perusahaan dijepang yang menerima tenaga kerja (gaji tki tertinggi diasia)

2. Korea Selatan Rp 10.431.410 (tertinggi)

3. Hong Kong Rp 8.420.330 (tertinggi)

4. Taiwan Rp 5.852.042 (tertinggi)

5. Filipina Rp 2.990.957 (terendah) dan Rp 3.255.076 (tertinggi)

6. Thailand Rp 2.167.491 (terendah) dan Rp 2.818.409 (tertinggi)

7. China Rp 2.522.672 (tertinggi)

8. Indonesia Rp 830.756 (terendah) dan Rp 2.200.639 (tertinggi)

9. Vietnam Rp 646.349 (terendah) dan Rp 923.300 (tertinggi)

10 Kamboja Rp 592.981 (tertinggi). (Ndw)

Demikian info tentang Perbandingan Gaji Buruh di Jepang dengan Korea Selatan semoga bermanfaat,

Berikut >> Lowongan Kerja Ke Jepang Terbaru Gratiss [Gaji 20-30juta/bulan

>> Lowongan kerja Visa Engineering(working visa) Jepang

Website Penting Klik >> Info Lowongan kerja magang ke jepang Terbaru

Bila ragu dengan Info ini silahkan Cek Sumber Beritanya ditautan berikut >>
Reff:http://bisnis.liputan6.com/read/575340/jadi-buruh-di-jepang-gaji-bulanannya-rp-21-juta

Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi magang jepang jalur non imm/Swasta, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah
 »

atau langsung menanyakannya ke

Bagian Konsuler Kedutaan Besar Jepang di Jakarta

Jl. M.H. Thamrin No. 24, Jakarta 10350, INDONESIA

Telephone: (021) 3192-4308

FAX : (021) 315-7156

Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :

Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Bengkulu, Lampung

Kantor Konsuler Jepang di Makassar

Jl. Jenderal Sudirman No.31, Makassar, INDONESIA

Telephone : (0411) 871-030, 872-323

FAX : (0411) 853-946

Website : www.surabaya.id.emb-japan.go.jp/makassar/

Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :
Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Maluku Utara, Maluku, Papua (Irian Jaya), Papua Barat

Konsulat Jenderal Jepang di Surabaya

Jl. Sumatera No. 93, Surabaya, INDONESIA

Telephone : (031) 503-0008

FAX : (031) 503-0037, 502-3007 (Visa)

Website : www.surabaya.id.emb-japan.go.jp/
Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :

Jawa Timur, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan

Konsulat Jenderal Jepang di Denpasar

Jl. Raya Puputan No.170, Renon, Denpasar, Bali, INDONESIA

Telephone : (0361) 227-628

FAX : (0361) 265-066

Website : www.denpasar.id.emb-japan.go.jp/


Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :

Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur

Konsulat Jenderal Jepang di Medan

Wisma BII, 5th floor

Jl. Pangeran Diponegoro No. 18, Medan, Sumatera Utara, INDONESIA

Telephone : (061) 457-5193

FAX : (061) 457-4560

Website : www.medan.id.emb-japan.go.jp/


Terima kasih sudah menyimak artikel gaji tki di jepang 2016/2017, artikel ini juga berisi tentang informasi Gaji kerja di jepang 2016/2017,  dan membahas tentang gaji tki resmi di jepang (tidak ilegal)

Lowongan Magang jepang Swasta (Non IMM) Wilayah Jakarta raya Terbaru

Berikut Info Lowongan Magang jepang Swasta (Non IMM) Wilayah Jakarta raya Terbaru 


Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG


Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.

Program Magang Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( untuk non IMM JAPAN ) untuk memberikan kesempatan kepada pemuda indonesia untuk belajar bekerja di jepang yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia INDONESIA yang nantinya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.

Dagangku.com Bekerja sama dengan LPK/YAYASAN Penyelenggara progam magang jepang Menyediakan Informasi Job Pemagangan ke Jepang Langsung Berdasarkan Permintaan dari SO (Sending Organization) Sehingga Proses lebih cepat dan Pasti.

 PT Budi Agung Binatara
KEP. 203/LATTAS/IX/2014 Tgl. 30 September 2014 s/d Tgl. 30 September 2017
Sending Organization(SO) Langsung mengirimkan sendiri Peserta didik ke jepang.

Catatan:
- Biaya Seleksi Gratis, Seluruh Biaya seleksi ditanggung Perusahaan mulai dari Psikotest, Matematika, FMD, Medical Checkup.

Membuka Job Kesempatan magang ke Jepang Terbaru Angkatan 2015, Lolos Seleksi user jepang
Jaminan Berangkat Target waktu 4-6 Bulan (Berlaku Untuk Seluruh wilayah Indonesia, Seleksi di Jakarta)

Job Magang Prioritas:

Job Magang di Industri Perikanan (Khusus Pria Usia 19 th s.d 27 th, min lulusan SMA/SMK Di Utamakan D3/S1), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTIMempunyai pengalaman di laut (kapal penangkapan ikan) min. 6 bulan (lulusan sekolah pelayaran) dan min 1 tahun untuk lulusan sekolah umum

Job Magang di Industri Painting (Khusus Pria Usia 19 th s.d 27 th, min lulusan SMA/SMK Di Utamakan D3/S1), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTI
- Job Magang di Industri Konstruksi dan Pengelasan (Khusus Pria Usia 19 th s.d 27 th, min lulusan SMA/SMK Di Utamakan D3/S1), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTI

Job Magang Umum:

- Job Magang Peserta Pria : Industri Otomotif, Kayu Lapis, Pengecatan, Mesin bubut, CNC, Welding( Pria Usia 19 th s.d 27 th, Pendidikan Min SMA/K ).Gaji Pokok Diatas Standar IM Japan.

- Job Magang Peserta Perempuan: Industri Agrobisnis, Perikanan, Industri Plastik (Wanita Usia 19 th s.d 27 th, Pendidikan Min SMA/K ).Gaji Pokok Diatas Standar IM Japan.

Info selengkapnya Lihat >> Data perusahaan yang menerima magang dijepang

Persyaratan 

Untuk mengikuti / menjadi siswa ( peserta magang Jepang ) Syarat-syaratnya adalah sbb :

1) Min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1

2) Usia 18-27 tahun

3) Sehat Jasmani dan Rohani

4) Tinggi min 155cm (Wanita) 160cm (Pria), Berat badan ideal.

5) Tidak berkaca mata, tattoo.

6) badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/ patah tulang.

7) Tidak memiliki riwayat penyakit dalam seperti: TBC, Kanker, Asma, Jantung, Hepatitis, diabetes dll.

8) Fisik tidak : Cacat, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik)

9) Bersedia mengikuti pelatihan bahasa dan budaya jepang sampai saat diberangkatkan di Lembaga Sending/ Sending Organization (SO) yang dituju.

PROSEDUR MAGANG JEPANG

1. DIKLAT SELEKSI PUSAT( 3-6 BULAN )

a. Seleksi Dokumen

siswa mengirimkan surat lamaran magang, setelah lolos akan dipanggil untuk mengikuti tes Interview, seleksi dokument, psykotest, Medical Check up, FMD dan Tes Matematika dasar, kemudian ditetapkan untuk mengikuti pendidikan magang jepang.

b. Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang, materi meliputi :

1. Bahasa Jepang standar N3

2. FMD ( lari, push up, shit up )

3. Pelatihan Kedisiplinan, Cara Hidup dan Mental

4. Matematika ( Materi Matematika Seleksi IM Japan )

5. Sheikatsu Benkyo (Budaya, Kehidupan di Jepang, manajemen keuangan dll)

6. Teknik Wawancara dengan User Jepang

7. Pra Medical Cek Up

2. SELEKSI DENGAN USER DARI JEPANG

Seleksi program magang Jepang swasta terdiri dari 2 sistem :

a. Seleksi dengan User Jepang

Pada proses seleksi ini, calon trainee langsung bertemu dengan pihak User dari Jepang. Biasanya calon trainee harus punya keahlian tertentu misalnya autocad, pengelasan, CNC dll. Proses seleksi ini butuh waktu 3-4 bulan ( sejak lolos seleksi ) sudah bisa berangkat ke Jepang

b. Seleksi Dokumen

Pada proses seleksi ini, calon trainee tidak perlu melakukan wawancara langsung dengan pihak Jepang, hanya pihak pengirim mengirim dokumen ke Jepang. Dokumen yang dipilih akan diproses oleh perusahaan penerima di Jepang dan biasanya calon trainee tidak perlu memiliki keahlian tertentu Proses seleksi ini butuh waktu antara 3 s.d 6 bulan (sejak pengiriman dokumen )

c.MEDICAL CHECK UP

Seleksi medical meliputi : darah, rontgen, urine, feses, visus, fisik dokter

3. DIKLAT PEMBERANGKATAN/ KONTRAK MAGANG DENGAN PERUSAHAAN JEPANG

siswa setelah lolos tahap ini, peserta langsung pendidikan untuk persiapan pemberangkatan dan tanda tangan kontrak perusahaan Jepang (siswa harus mempersiapkan paspor)

4. BERANGKAT KE JEPANG

Menyelesaikan kontrak magang kerja selama 3 tahun


FASILITAS BEKERJA DI JEPANG
Gaji magang jepang non imm

A.Gaji Pokok 90.000 - 120.000 yen + Uang lembur bisa mencapai Rp. 20.000.000(dua puluh juta rupiah) - Rp.25.000.000(dua lima juta rupiah) dengan kontrak kerja 3 thn maka, kira – kira 300-500 juta bisa dikumpulkan untuk dibawa pulang ke Tanah air sebagai modal usaha. Angka ini bisa berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali jika selama pemagangan mereka banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang.

B.Asuransi melindungi pemagang dari semua hal yang bisa menimpa semua orang dimanapun dan kapanpun, asuransi meliputi asuransi kesehatan, kecelakaan, pensiun dan kematian, Asuransi Kecelakaan Kerja bagi peserta magang jepang senilai 2,5 Milyar, Baca info beritanya >>Asuransi Kecelakaan kerja

C.Kontrak kerja yang dijalankan di Jepang cukup panjang yaitu 3 thn / 36 bulan, jadi cukup banyak waktu untuk bisa menambah pengetahuan bahasa,etos kerja,managemen usaha,wisata / rekreasi ketempat – tempat terkenal di Jepang dll.

D.Fasilitas yang diterima selama di Jepang antara lain :

•Sepeda sebagai alat transportasi ke perusahaan atau supermarket atau apartemen teman – teman yang dekat.

•Apartemen lengkap dengan standar hidup di Jepang, kamar tidur, MCK, Mesin cuci, Kulkas, Kompor gas, Alat masak, AC

•Listrik, Air, Gas didapatkan secara cuma-Cuma, gratis sampai pemakaian tertentu.


E.Tiket Pesawat Jepang – Indonesia waktu pulang setelah selesai 3 thn tanpa harus membayar dapat diterima secara gratis.

F.Bagi peserta yang bisa berangkat lewat IM Japan / Depnakertrans akan dapat pesangon modal kerja sebesar ¥ 600.000 (sekitar 70 Juta), dan bagi yang melalui Jalur Non IM Japan /swasta mendapat pesangon sekitar ¥ 400.000-600.000(sekitar 50-70juta)Tergantung kebijakan Perusahaan.


G.Bagi yang ingin bekerja di perusahaan jepang yang ada di Indonesia maka mendapatkan prioritas lebih. Cukup wawancara saja dengan pimpinan perusahaan yang bersangkutan tanpa harus nglamar, ngantri panggilan dst.

Pendaftaran

Magang Jepang tidak sama dengan kerja ke Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah gaji juga keselamatan kerja.

Keselamatan Kerja paling diutamakan oleh perusahaan Jepang, bisa dilihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Dan program ini bukan jalur TKI (kerja di luar negeri) tapi pemagangan (belajar sambil bekerja/bekerja sambil belajar) visa yang di gunakan adalah visa magang, bisa digunakan untuk kuliah di jepang, peserta magang jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan atau disetarakan dengan tenaga kerja warga Jepang. mendapat hak yang sama dengan pekerja Jepang, Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja, Mendapat perlindungan asuransi kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang. dengan adanya UU Tenaga Kerja Antara pemerentah RI dengan pemerentah Jepang, maka peserta Magang ke Jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan sejak tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.
Bagi Anda yang memenuhi Qualifikasi, Pendaftaran Magang Jepang dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »

Peserta yang mendapat panggilan harap mempersiapkan dokumen (fotokopi KK, KTP, AKTE, IJAZAH SD-TRAKHIR, Surat keterangan Sehat dari dokter pemerintah, foto berwarna 3x4 dengan latar belakang warna biru, berdasi, kemeja putih tanpa dasi, 10 lembar) Dokumen dibawa pada saat Interview/ Dikirim via Post


Info Selengkapnya baca >> Petunjuk Pendaftaran


Demikian informasi mengenai Lowongan kerja jepang non imm 

semoga bisa membantu anda.

Lowongan magang jepang Non IMM Untuk wanita Wilayah Yogyakarta Jawa tengah dan Jawa barat

Lowongan magang jepang Non IMM Untuk wanita Wilayah Yogyakarta, Jawa tengah dan Jawa barat

Lowongan magang jepang Non IMM (swasta) Untuk wanita Wilayah Yogyakarta dan Jawa tengah


DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.

Program Magang Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( untuk non IMM JAPAN ) untuk memberikan kesempatan kepada pemuda indonesia untuk belajar bekerja di jepang yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia INDONESIA yang nantinya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.

PT Globalindo Foundation Izin Depnakertrans No. Kep. 48/LATTAS/IV/2013 tanggal 15 April 2016 s/d 15 April 2019 (Sending Organization) Langsung mengirimkan sendiri Peserta didik ke jepang Terakreditasi A Oleh Lembaga Akreditasi Nasional No:137/LA-LPK/VIII/2011

Membuka Job Kesempatan magang ke Jepang (KHUSUS WILAYAH YOGYAKARTA, JAWA TENGAH & JAWA BARAT) :

Job Magang di Industri Garmen (Khusus Wanita Usia 20 th s.d 30 th), Memiliki Keahlian Menjahit Pengalaman Min 2Thn,Gaji Pokok Diatas Standar Im Japan ¥ 120.000/Bulan (15juta/bulan), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTI 

Job Magang di Industri Otomotif (Wanita Usia 18 th s.d 30 th, min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1). 


Job Magang di Industri Makanan (Wanita Usia 18 th s.d 30 th, min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1). 

Job Magang di Industri Percetakan (Wanita Usia 18 th s.d 30 th, min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1). 

Selengkapnya Simak >> Data Perusahaan magang jepang bagi peserta wanita

Persyaratan
Untuk mengikuti / menjadi siswa ( peserta magang Jepang ) Syarat-syaratnya adalah sbb :
1) Min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1 Jurusan Sastra jepang
2) Usia 18-30 tahun (Wanita), khusus bidang garment bisa menjahit pengalaman minimal 2 tahun menggunakan mesin ex juke
3) Sehat Jasmani dan Rohani
4) Tinggi min 150-170cm (Wanita), Berat badan normal tidak obesitas/kegemukan.
5) Tidak berkaca mata, tidak bertattoo, Penglihatan Minimal :0,8.
6) badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/ patah tulang.
7) Tidak memiliki riwayat penyakit dalam seperti: TBC, Kanker, Asma, Jantung, Hepatitis, diabetes dll.
8) Fisik tidak : Cacat, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik)
9) Domisili wilayah Jawa tengah, jawa barat dan Yogyakarta


( jika diluar daerah tersebut, bila sudah dinyatakan diterima seleksi perusahaan harus pindah KTP) 
10)Apabila ada yang pernah atau punya pengalaman bekerja di perusahaan jepang di jabodetabek dan sekitarnya lebih baik. ( jenis kerja apapun tidak masalah )

PROSEDUR MAGANG JEPANG

1. DIKLAT SELEKSI PUSAT( 3-6 BULAN )
a. Seleksi Dokumen
siswa mengirimkan surat lamaran magang, setelah lolos akan dipanggil untuk mengikuti tes Interview, seleksi dokument, psykotest, Medical Check up, FMD dan Tes Matematika dasar, kemudian ditetapkan untuk mengikuti pendidikan magang jepang.

b. Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang, materi meliputi :
1. Bahasa Jepang standar N3
2. FMD ( lari, push up, shit up )
3. Pelatihan Kedisiplinan, Cara Hidup dan Mental
4. Matematika ( Materi Matematika Seleksi IM Japan )
5. Sheikatsu Benkyo (Budaya, Kehidupan di Jepang, manajemen keuangan dll)
6. Teknik Wawancara dengan User Jepang
7. Pra Medical Cek Up

2. SELEKSI DENGAN USER DARI JEPANG

Seleksi program magang Jepang swasta terdiri dari 2 sistem :

a. Seleksi dengan User Jepang
Pada proses seleksi ini, calon trainee langsung bertemu dengan pihak User dari Jepang. Biasanya calon trainee harus punya keahlian tertentu misalnya autocad, pengelasan, CNC dll. Proses seleksi ini butuh waktu 3-4 bulan ( sejak lolos seleksi ) sudah bisa berangkat ke Jepang

b. Seleksi Dokumen
Pada proses seleksi ini, calon trainee tidak perlu melakukan wawancara langsung dengan pihak Jepang, hanya pihak pengirim mengirim dokumen ke Jepang. Dokumen yang dipilih akan diproses oleh perusahaan penerima di Jepang dan biasanya calon trainee tidak perlu memiliki keahlian tertentu Proses seleksi ini butuh waktu antara 3 s.d 6 bulan (sejak pengiriman dokumen )

c.MEDICAL CHECK UP
Seleksi medical meliputi : darah, rontgen, urine, feses, visus, fisik dokter

3. DIKLAT PEMBERANGKATAN/ KONTRAK MAGANG DENGAN PERUSAHAAN JEPANG

siswa setelah lolos tahap ini, peserta langsung pendidikan untuk persiapan pemberangkatan dan tanda tangan kontrak perusahaan Jepang (siswa harus mempersiapkan paspor)

4. BERANGKAT KE JEPANG
Menyelesaikan kontrak magang kerja selama 3 tahun

FASILITAS BEKERJA DI JEPANG

A.Gaji Pokok 90.000 - 120.000 yen + Uang lembur bisa mencapai Rp. 20.000.000(dua puluh juta rupiah) - Rp.25.000.000(dua lima juta rupiah) dengan kontrak kerja 3 thn maka, kira – kira 300-500 juta bisa dikumpulkan untuk dibawa pulang ke Tanah air sebagai modal usaha. Angka ini bisa berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali jika selama pemagangan mereka banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang.

B.Asuransi melindungi pemagang dari semua hal yang bisa menimpa semua orang dimanapun dan kapanpun, asuransi meliputi asuransi kesehatan, kecelakaan, pensiun dan kematian, Asuransi Kecelakaan Kerja bagi peserta magang jepang senilai 2,5 Milyar, Baca info beritanya >>Asuransi Kecelakaan Kerja

C.Kontrak kerja yang dijalankan di Jepang cukup panjang yaitu 3 thn / 36 bulan, jadi cukup banyak waktu untuk bisa menambah pengetahuan bahasa,etos kerja,managemen usaha,wisata / rekreasi ketempat – tempat terkenal di Jepang dll.

D.Fasilitas yang diterima selama di Jepang antara lain :
•Sepeda sebagai alat transportasi ke perusahaan atau supermarket atau apartemen teman – teman yang dekat.
•Apartemen lengkap dengan standar hidup di Jepang, kamar tidur, MCK, Mesin cuci, Kulkas, Kompor gas, Alat masak, AC
•Listrik, Air, Gas didapatkan secara cuma-Cuma, gratis sampai pemakaian tertentu.

E.Tiket Indonesia – Jepang waktu berangkat dan Jepang – Indonesia waktu pulang setelah selesai 3 thn tanpa harus membayar dapat diterima secara gratis.

F.Bagi peserta yang bisa berangkat lewat IM Japan / Depnakertrans akan dapat pesangon modal kerja sebesar ¥ 600.000 (sekitar 70 Juta), dan bagi yang melalui Jalur Non IM Japan /swasta mendapat pesangon sekitar ¥ 400.000-600.000(sekitar 50-70juta)Tergantung kebijakan Perusahaan.

G.Bagi yang ingin bekerja di perusahaan jepang yang ada di Indonesia maka mendapatkan prioritas lebih. Cukup wawancara saja dengan pimpinan perusahaan yang bersangkutan tanpa harus nglamar, ngantri panggilan dst.

Pendaftaran »

Magang Jepang tidak sama dengan kerja ke Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah gaji juga keselamatan kerja.

Keselamatan Kerja paling diutamakan oleh perusahaan Jepang, bisa dilihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Dan program ini bukan jalur Tki (kerja di luar negeri) tapi pemagangan (belajar sambil bekerja/bekerja sambil belajar) visa yang di gunakan adalah visa magang, bisa digunakan untuk kuliah di jepang, peserta magang jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan atau disetarakan dengan tenaga kerja warga Jepang. mendapat hak yang sama dengan pekerja Jepang, Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja, Mendapat perlindungan asuransi kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang. dengan adanya UU Tenaga Kerja Antara pemerentah RI dengan pemerentah Jepang, maka peserta Magang ke Jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan sejak tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.

Bagi Anda yang memenuhi Qualifikasi, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah
 »

Peserta yang mendapat panggilan harap mempersiapkan dokumen (fotokopi KK, KTP, AKTE, IJAZAH SD-TRAKHIR, Surat keterangan Sehat dari dokter pemerintah, foto berwarna 3x4 dengan latar belakang warna biru, berdasi, kemeja putih tanpa dasi, 2 lembar) Dokumen dibawa pada saat Interview

Info Selengkapnya baca >> Petunjuk Pendaftaran

Formulir pendaftaran dan lokasi seleksi bisa di download di http://dagangku.com/jogja.pdf

>> Lowongan Kerja Ke Jepang Terbaru Gratiss [Gaji 30 juta/bulan]

>> Lowongan Kerja Working Visa Jepang

Demikian Informasi mengenai Lowongan Kerja Jepang Untuk Wanita Semoga bermanfaat

BAGI CALON PESERTA YANG AKAN MENGIKUTI SELEKSI PEMAGANGAN KE JEPANG ANDA WAJIB MELIHAT DAN MEMPELAJARI 2 VIDEO BERIKUT »



Google+ Followers

INFO LOWONGAN PEMAGANGAN RESMI KE JEPANG

INFO LOWONGAN PEMAGANGAN RESMI KE JEPANG
INFO LOWONGAN KERJA PROGRAM PEMAGANGAN RESMI KE JEPANG MELALUI JALUR IM JAPAN (IMM JAPAN) KERJA SAMA DISNAKERTRANS DAN JALUR SWASTA (NON IMM) UNTUK PRIA DAN WANITA

Creating Pro - Video Shooting & Foto Wedding

Creating Pro - Video Shooting & Foto Wedding
Jasa Video Shooting dan Fotografer Wedding murah di jakarta, untuk berbagai acara misalnya: Pernikahan, prewedding, ulang tahun, famili gathering, seminar, outbond, rapat, workshop dan acara lainnya yang membutuhkan documentasi.
Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More